Feministisches Lexikon

Tokenismus bedeutet, dass marginalisierte Personen – zum Beispiel eine Frau im Vorstand oder eine behinderte Person im Team – „stellvertretend“ sichtbar gemacht werden, um Vielfalt zu demonstrieren, ohne echte Veränderung anzustreben. Tokenisierung ist oft symbolisch und oberflächlich. Feministische Kritik fordert, marginalisierte Personen nicht nur „einzubinden“, sondern ihnen auch Macht, Ressourcen und Mitbestimmung zu geben.